Keep calm and trust the process – das ist oft leichter gesagt als getan. Unsere Gesellschaft wird immer komplexer und die Anforderungen höher. Insbesondere in der Arbeitswelt unterliegen wir einem Veränderungsdruck – daraus ergibt sich in vielen Fällen ein Leidensdruck. Um diesen Entwicklungsprozess zu bewältigen, bedarf es Klarheit über Stärken und Werte.
Wer bin ich?
Was kann ich?
Wo will ich hin?
Doch nicht nur auf individueller Ebene, sondern vor allem im Team ist es für den kollektiven Erfolg wichtig, die Stärken und Talente des Einzelnen zu erkennen und gewinnbringend für das Team einzusetzen. In Gruppen arbeiten die Individuen nebeneinander. Im Team arbeiten sie miteinander. Doch für ein Top-Team braucht es ein Füreinander. Um dies zu erreichen, sind eine klare Vision und gemeinsame Ziele erforderlich. Bei dieser Entwicklung begleiten wir euch.
Als zertifizierte Coachinnen verfolgen wir im Coaching einen lösungs- und ressourcenfokussierten Ansatz. Anstatt das bestehende Problem zu analysieren, konzentrieren wir uns auf das Ziel. Wir sind überzeugt, dass jeder Mensch seine Lösung bereits in sich trägt. Vorhandene Ressourcen und Lösungen können im Coaching wieder aktiviert werden.
Unser Anliegen ist es, Unternehmen und Einzelne auf ihrem gemeinsamen Weg zu mehr Motivation, Zusammenhalt und Dynamik zu begleiten.
✔️Nachhaltig
✔️ Kreativ
✔️ Lösungsorientiert
Im Team und als Führungskraft ist es essentiell wichtig, sich seiner Stärken und Fähigkeiten bewusst zu sein. Dann können diese gezielt eingesetzt werden, um gemeinsam mehr zu erreichen.
Darin liegt der Schlüssel zur
✔️ Verbesserung der Teamleistung
✔️ Individuelle Entwicklung der Teammitglieder
✔️ Verbesserung der Führungsqualitäten
Wir möchten dich und dein Team auf eurer individuellen Entwicklungsreise begleiten und gemeinsam mit euch den Weg der Veränderung gehen.
So können wir dich und dein Team
mit dem Format-Coaching unterstützen
Coaching für Teams
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Du und dein Team, ihr spürt schon länger, dass das Arbeitsklima besser sein könnte?
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Auch die Leistungsfähigkeit hat insgesamt abgenommen, das „Wir-Gefühl“ will einfach nicht richtig aufkommen?
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Die Veränderung in der Arbeitswelt stellt euch vor neue Herausforderungen und ihr wisst nicht,
wie ihr diese gemeinsam meistern sollt, um unternehmerische Ziele zu erreichen? -
Vielleicht möchtest du dich mit deinem Team aber auch komplett neu ausrichten.
Doch diesen Entwicklungsprozess wollt ihr nicht alleine gehen?
Coaching für Einzelne
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Du spürst, dass du dich in deiner (Führungs-)Rolle noch unsicher fühlst?
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Du möchtest erst lernen, dich selbst zu führen, bevor du dein Team führst?
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Du wünschst dir, resilienter in deinem Business-Alltag zu sein
und diese Stärke auf dein Team zu übertragen? -
Du möchtest als inspirierendes Beispiel für dein Team vorangehen
und diese Energie an dein Team weitergeben? -
Du möchtest dich beruflich verändern oder neu orientieren?
Dann nimm gerne Kontakt zu uns auf und wir klären,
ob wir dich auf deinem Weg begleiten können.
Nutzen von Coaching
Klarheit über die
individuellen Stärken
gewinnen
und diese effektiv im Arbeitskontext einsetzen
Steigerung
der Teamleistung
und gemeinsames Wachstum
für nachhaltigen Erfolg
Rolle in Führungs-
position einnehmen
und eigene Resilienz stärken,
um diese Stärke
auf das eigene Team
zu übertragen
Klarheit über die eigenen Werte gewinnen
und sich im Team
danach ausrichten
Erreichbare Ziele setzen
und lernen, diese fokussiert
zu verfolgen –
als Leader:in und im Team
Schritt für Schritt zur (Selbst-)Führung.
Das geschieht in unseren Coachings.
Wir sind der Überzeugung, dass dem unternehmerischen Erfolg eine gesunde Teamkultur vorausgeht. Diese allein kann nur im Kollektiv entwickelt werden.
Daher beraten wir nicht und stülpen keine Ziele oder Lösungen über. Als verantwortungsvoll agierende Coachinnen sehen wir uns als Begleiterinnen auf deinem Weg zum Ziel.
Wir unterstützen dich und dein Team dabei, in die Selbstreflexion zu gehen und passgenaue Lösungen für die aktuelle Situation zu entwickeln. Nur so – das ist unsere Überzeugung – ist der Weg zu einer nachhaltigen, erfolgreichen Teamkultur gegeben.
Starte jetzt gemeinsam
mit deinem Team durch
Du möchtest uns gern kennenlernen und schauen, ob Coaching für dich und dein Team das richtige ist?
Dann nimm gerne Kontakt zu uns auf!
Warum sind wir die richtigen Coachinnen?
Vielleicht spürst du schon länger, dass das Miteinander im Unternehmen wertschätzender, kommunikativer und dynamischer sein könnte. Vielleicht bist du sogar in einer Führungsposition und fühlst dich überfordert. Du wünschst dir, resilienter zu sein, um als selbstbewusste:r Leader:in für dein Team voranzugehen.
Dann sind wir die passenden Begleiterinnen. Wir sehen dich und dein Team.
Systemisch. Individuell. Auf Augenhöhe.
Unsere Arbeit beruht auf dem personenzentrierten Ansatz nach Carl Rogers. Dies bedeutet, dass wir jeden Menschen mit all seinen Erfahrungen, Gefühlen und Gedanken in den Mittelpunkt stellen und schätzen.
In Teams und Gruppen coachen wir zu zweit, denn vier Augen und vier Ohren sehen und hören mehr.
Coaching ist kein Ersatz für Psychotherapie!
Das sind deine Coachinnen
Coaching für Gruppen
und Teams im Doppelpack
So haben wir den Überblick über das Geschehen und können eine hohe Coaching-Qualität gewährleisten.